0
JeyLie

black russia geek Как использовать Rainbow Crack в Kali Linux для взлома паролей?

Рекомендуемые сообщения

Как использовать Rainbow Crack в Kali Linux для взлома паролей?

da96ff410a5fa4ce8affe.png

Как генерировать радужные таблицы с радугой трещины. Как создавать списки слов и как использовать их для различных типов атак. Это используется для взлома хэшей с помощью алгоритма компромисса с временной памятью. Вот полные шаги, как использовать Rainbowcrack Kali Linux. Вы понимаете, но когда дело доходит до взлома паролей. Это радужные столы вступают в игру сейчас. Конечно, это довольно продвинутый тип вещей. Об этом мало кто говорит, но это очень важно, и я сталкивался с этим много раз, потому что, если вы попытаетесь взломать хеш пароля. Например, с Джоном Потрошителем и использованием списка слов, это займет очень много времени, учитывая сложность хэша пароля.

 

Как использовать Rainbowcrack в Kali Linux?

Если это более сложно, то вы понимаете, что это займет много времени, именно здесь вступают в игру радужные столы. То, что именно имеет радужный стол, по сути, радужный стол просто поставил таблицу хешей. Они закодированы определенным алгоритмом. Так что это таблица хэшей, которые кодируются определенным алгоритмом. Например, base64 это может быть закодировано с base64. Это простой пример. Теперь хеш-таблицы - это хеш каждого слова, хранящегося в таблице.

 

Как использовать Rainbowcrack для взлома паролей?

Итак, что происходит, таблицы хешируются, а затем хеш-таблицы представляют собой хэш слов, хранящихся в таблице. Радужные таблицы используются для взлома хэшей паролей, и вы получаете контекст. Радужные столы используются для более сложных и сложных хэшей. Вы можете взломать основные хеш-коды с помощью списков слов после прочтения этой статьи. Как использовать Rainbowcrack Kali Linux. Мы собираемся использовать трещину радуги в качестве пакета. Радуга порождает радужные таблицы - вот что здесь происходит. Эти радужные таблицы используют атаку по словарю. Теперь позвольте мне объяснить, почему это происходит, потому что то, что здесь происходит, мы, по сути, предполагаем.

 

Скачать Rainbow Tables.

It’s calculated guessing based on the parameters. If the word does not exist in the word list then you’re not going to get the password. If in that in the case of dictionary attacks, it’s going to go through random combinations of the different characters of hashed by the algorithm. it is extremely important in the scope of a penetration test. Especially when you talk about password cracking, we use the syntax RTGEN, and that will essentially prompt up the rainbow tables or the rainbow crack rainbow table’s generation. So you can see that it gives you the syntax here. so you specify the RTGEN to start it and then you specify the hash algorithm.

Это рассчитанное угадывание на основе параметров. Если слово не существует в списке слов, вы не получите пароль. Если в этом случае в случае атак по словарю, он будет проходить случайные комбинации различных символов хеширования алгоритмом. это чрезвычайно важно в рамках теста на проникновение. Особенно, когда вы говорите о взломе паролей, мы используем синтаксис RTGEN, и это, по сути, вызовет создание радужных таблиц или создание rainbow crack rainbow таблицы. Итак, вы можете видеть, что он дает вам синтаксис здесь. поэтому вы указываете RTGEN для его запуска, а затем задаете алгоритм хеширования.

 

Алгоритм красного хэширования.

Позвольте мне объяснить кое-что очень важное здесь. То, что многие моделируют красный алгоритм хеширования, является специфическим алгоритмом хеширования. Здесь конкретно к хешу, в котором вы пытаетесь взломать. Допустим, вы пытаетесь взломать символ до 256 хэшей. Затем вам нужно указать, затем создать радужную таблицу и указать алгоритм sha-256. Набор символов, который вы затем можете указать для того, что вы считаете подходящим.

 

Получить идентификатор с помощью Rainbow Table.

Это можно сделать с помощью эксперимента, но вы поймете, что очень важно указать алгоритм хеширования в прямой зависимости от хэша. Хэш пароля, который вы пытаетесь взломать. Итак, позвольте мне пройти этот синтаксис здесь, набор символов по существу инкапсулирует все возможные символы, которые вы хотите указать в виде простого текста. Это самый простой способ узнать, как использовать Rainbowcrack Kali Linux. Мы можем говорить об индексе, но минимальная длина этих двух параметров, по существу, будет контролировать длину открытого текста диапазона радужной таблицы. См. Раздел «Загрузка таблиц радуги» ниже. Например, вы можете указать диапазон от 1 до 7. Таким образом, вы можете быть b b d d e f g, а затем вы можете получить идентификатор.

Если вы хотите указать от B, вы бы сказали 2 для bcdef, как 5, это будет от B до F., так что это ваш диапазон, как вы указываете диапазон, когда говорите по существу об индексе. Индекс таблицы выберет функцию сокращения. Так что это будет по существу использовать другую функцию сокращения. Итак, давайте создадим нашу собственную радужную таблицу здесь. Я собираюсь сказать RTGN и допустим, что мы хотели взломать пароль sha-256.

Итак, чтобы указать алгоритм хеширования здесь, например, char 256, а затем я укажу, как набор символов. Например, я хотел указать ниже буквенно-цифровой. Я полагаю, что это указано ниже. Я проверил ресурсы и документацию на наличие радуги. Так вот, как вы указываете набор символов, а затем вам нужно указать диапазон символов.

Шаг 1: Введите «rtgen» без двойных кавычек.

5ca69ec92012f489a3ecf.png

Шаг 2: Здесь мы используем алгоритм SHA.

Введите «rtgen sha256 loweralpha-numeric 1 10 1000 4000 0» без двойных кавычек, затем введите.

ывывыыы123.png

Шаг 3: Введите «rtgen sha256 loweralpha-numeric 1 10 0 1000 4000 0» без двойных кавычек, затем введите.

2223ааа.png

Теперь перейдите к файлу home-> usr-> share-> rainbow crack-> sha256.

Это Rainbow tables.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
0

  • Похожий контент

    • От JeyLie
      Что такое мотивация? Если просто, это побуждение к действию. К сожалению, пока никто не нашёл для человека однозначно лучшую мотивацию, такую, которая могла бы побудить к действиям каждого.
      С точки зрения науки мотивацией заинтересовались в 50-х годах прошлого века, в эпоху развития постиндустриального общества. Тогда были сформулированы все классические теории мотивации. Их целью было стимулировать человека для эффективной работы.
      Сегодня идеи тех лет стали использовать не только в корпоративных, но и в личных целях. Я хочу рассказать об этих классических теориях и о том, как они могут помочь вам в повседневной жизни.
      Итак, как же учёные объясняли нашу мотивацию?
       
      Мотивация — это потребности, и у всех они одинаковые
      Самой старой и известной теорией мотивации является теория потребностей Маслоу. Американский психолог-гуманист начал с того, что выделил пять групп потребностей, которые есть у каждого человека:
      Физиологические потребности. Потребность в безопасности. Потребность в социализации. Потребность в уважении. Потребность в самовыражении. Маслоу говорил, что мотивация человека зависит от удовлетворения этих потребностей (причём в строгом порядке). Другими словами, пока вы не ощущаете полной безопасности, общение будет вам неинтересно. Или, пока вы не достигли успеха в отношениях с людьми, вы не будете требовать от них уважения.
      У этой теории есть ряд недостатков. Например, Маслоу утверждал, что желание двигаться к высшей потребности — самовыражению — есть абсолютно у всех. То есть вы не можете однажды просто остановиться на уровне социализации и наслаждаться тем, что имеете. Вам обязательно захочется творчества и славы.
      Согласитесь, идея, что каждый человек желает непрерывно развиваться, звучит утопично (не зря Маслоу был основоположником гуманистической психологии). Тем не менее многие учёные развивали эту теорию, меняя пирамиду потребностей и уточняя детали.
      Так, например, психолог Клейтон Альдерфер создал свою теорию потребностей, добавив две важные особенности. Во-первых, он объединил все потребности в три группы:
      Потребности существования. Потребности связи. Потребности роста. Во-вторых, Альдерфер первым сказал, что мы не будем двигаться к более сложным потребностям, если их достижение выглядит слишком трудным. Мне кажется, это больше похоже на наше реальное отношение к целям.
       
      Как этим пользоваться?
      Если у вас есть цель, вам следует:
      определить, к какой категории потребностей она относится; максимально удовлетворить потребности на всех предыдущих ступенях. Если Маслоу был прав, таким путём вы достигнете успеха.
       
      Мотивация — это потребности, и у всех они разные
      Американский психолог Дэвид Макклелланд развил теорию Маслоу по-другому. Во-первых, он согласился, что все потребности заложены в нас от рождения, но вот удовлетворяем мы их в разном порядке. Жизненный опыт учит нас тому, какие потребности важнее, а какие можно отодвинуть на второй план. Поэтому одному важнее отношения, другому — слава, а третьему — безопасность и уединение.
      Во-вторых, потребностей, которые могут руководить действиями человека, в теории Макклелланда всего три:
      Потребности достижения — желание быть самостоятельным и нести ответственность за свой выбор. Потребности соучастия — желание быть любимым или быть частью группы. Потребности власти — желание оказывать влияние на окружающих людей. Теория Макклелланда ближе современному человеку, потому что учитывает многообразие жизненного опыта каждого из нас.
       
      Как этим пользоваться?
      В отличие от теории Маслоу тут придётся потратить время на самоанализ. Для начала определите, какой из трёх потребностей вы руководствуетесь чаще.
      Например, вы занимаетесь спортом, потому что хотите получить за это какую-то награду (достижение)? Или потому, что в вашем окружение все спортивные (соучастие)? Или же вы хотите доказать свою силу и стать привлекательнее (власть)?
      После этого для развития новых привычек или, наоборот, избавления от старых, вы должны руководствоваться этой потребностью.
      Например, вы хотите бросить курить. По Макклелланду у вас три варианта:
      Создать для себя привлекательную награду за поддержание здорового образа жизни (достижение). Найти людей с похожим опытом и спросить у них совета или бросать вредную привычку вместе с кем-то (соучастие). Превратить всё в спор, чтобы доказать свою силу воли (власть). Решите, какой подход для вас наиболее привлекателен, и действуйте.
       
      Мотивация — это ожидания
      Канадский психолог Виктор Врум согласился, что у людей есть похожие потребности, но утверждал, что удовлетворяют они их разными способами. Кто-то решает похудеть с помощью велотренажёра, а кто-то покупает «чудесные» таблетки. Чтобы разбогатеть, кто-то будет усердно работать, а кто-то попробует сыграть на ставках. От чего тогда зависит выбор способа? От ожиданий!
      По теории Врума наша мотивация к действиям зависит от:
      ожидания, что результат достижим («Могу ли я встать с дивана?»); ожидания, что за результат мы получим награду («Я получу бутерброд, если встану с дивана?»); ожидания, что награда будет ценной («Нужен ли мне этот бутерброд?»). Если ответ на все три вопроса положительный, человек будет действовать.
      Теория Врума популярна до сих пор, потому что даёт удобные критерии: цель должна быть достижимой и гарантировать результат, который будет для нас по-настоящему ценным.
       
      Как этим пользоваться?
      Выберите цель, которую хотите достичь, и оцените её по критериям Врума.
      Вы уверены, что сможете достичь цели? Вы продумали, как это сделать? Вы знаете, с какими проблемами и трудностями встретитесь в процессе? Вы уверены, что эти усилия приведут к результату? Как вы можете себе это доказать? Результат, который вы можете получить, действительно ценен для вас? Будет ли он ценен в будущем? Через год? Пять лет? Подробные ответы на эти вопросы и станут основой вашей мотивации для достижения цели. Или докажут, что эта цель вам не нужна.
       
      Мотивация — это среда
      Моя любимая теория мотивации. Социальный психолог Фредерик Герцберг принимал утверждение Маслоу о том, что у каждого человека есть врождённые потребности, и утверждение Макклелланда, что важность этих потребностей определяется личным опытом человека. Вопрос, которым задался Герцберг, был в следующем: почему многие люди понимают свои потребности, но не хотят добиваться поставленных целей?
      Фредерик Герцберг утверждал, что можно знать потребности конкретных людей, но всё равно неэффективно их мотивировать, если для этого нет подходящей среды. То, что формирует эту среду, он назвал «гигиеническими факторами». В корпоративной мотивации к этим факторам он отнёс:
      условия труда; отношения с коллективом; заработную плату; административную политику компании. Если говорить о повседневных целях, то важными останутся только два фактора: условия работы над целью и люди, которые нас окружают.
      Наша среда постоянно посылает нам сигналы о том, чтобы мы придерживались определённой привычки или, наоборот, отказывались от неё. Другими словами, бросить курить сложнее рядом с людьми, которые дымят как паровоз, а начать тренироваться проще в окружении спортсменов.
       
      Как этим пользоваться?
      Если вы точно знаете, чего хотите, сформируйте среду, которая поможет вам достичь желаемого. Ответьте на две группы вопросов:
      Что будет постоянно напоминать мне о цели? Что в моём окружении мешает её достижению? Как я могу это исправить? Кто сможет помочь мне достичь желаемого? Мне нужна команда поддержки? Тренер, наставник, советчик? Как окружающие люди влияют на мои результаты? Окружающая среда показывает, насколько мы способны проявить свой потенциал. Если работать с этой средой, улучшать её, раскроются и наши возможности.
       
      Мотивация — это удовольствие
      Не столько полноценная теория, сколько синтез идей психологии и философии. Неофициально эту теорию называют гедонистической, а наибольшее влияние на неё оказал психиатр Карл Юнг.
      Юнг обозначил простую схему: наше поведение определяется эмоцией, которая следует за действием. Если действие приносит нам удовольствие, мы повторяем его, если нет, бросаем.
      По сути, гедонистическую теорию мотивации можно противопоставить теории ожиданий. Врум предлагает создать ожидание того, что действия принесут положительный результат, и проверить их. Юнг же всё упрощает: не строй ожидай, проверь на практике. И если процесс тебе понравится, продолжай.
      Нравится заниматься спортом? Занимайтесь! Перестала нравиться работа? Выберите другую!
      Согласен, звучит несколько инфантильно, но в конечном итоге человек посвящает своё время только тому, что ему нравится, и находится в окружении людей, которые приносят ему радость. Мне кажется, для счастья этого вполне достаточно.
       
      Как этим пользоваться?
      Проверяйте все свои желания на практике и смотрите, приносят ли они удовольствие. Если вы хотите научиться играть на гитаре, но оказывается, что бренчание по струнам или изучение аккордов приносят только страдание, беритесь за что-то другое.
      На первых порах это будет похоже на метания от одного к другому, но в конечном итоге вы остановитесь на том, что будет приносить долгосрочное удовольствие.
      Пока никто не дал универсального ответа, как мы можем мотивировать себя. Я привёл популярные теории, которые были проверены временем и в разных формах используются в менеджменте, спорте и психологии.
      Всё, что вам осталось, — проверить их на практике и понять, какая подходит именно вам.
    • От JeyLie
      Топ: 21 сайт, где можно протестировать работу нейросетей!
      Нарисовать портрет — AI Portraits
      С помощью генеративно-состязательной сети сайт сканирует фотографию и создаёт похожее изображение, накладывая миллион фотографий актёров. Чтобы получить наилучшее из возможных изображений, советуют загрузить фотографию лица крупным планом без лишних деталей.
       
       
      Отретушировать изображение — Nvidia InPainting
      На сайте пользователь может отретушировать фотографию с помощью «умной» кисти. Алгоритмы умеют заменять изображения или убирать ненужные детали на фотографии. Для этого нужно загрузить фотографию и с помощью кисти создать маску нужного объекта.
       
      Сгенерировать человека — ThisPersonDoesNotExist
      Нейросеть создаёт реалистичное изображение человеческого лица. Новое изображение появляется при каждом открытии или обновлении страницы. В основе алгоритма лежит генеративная нейросеть StyleGAN от Nvidia.
      Разработчик — сотрудник Uber Филипп Ван.
       
      Создать кота — ThisCatDoesNotExist
      Искусственный интеллект генерирует изображение кота на основе знаний, который он получил, анализируя настоящие изображения животных. Чтобы получить изображение кота, достаточно обновить страницу сайта.
      Этот сервис тоже создал сотрудник Uber Филипп Ван.
       
      Поиграть в тетрис — Sematris
      Мини-игра от Google работает двумя способами: вдумчивый тетрис или интенсивная аркада.
      В первом случае нужно написать родственное слово к одному из представленных в списке, и нейросеть попробует угадать, к какому из этих слов оно подходит.
      Во втором — подобрать близкое по смыслу слово к варианту, предложенному алгоритмом. Например, сопоставить слово «спать» со словом «кровать». Чем больше совпадений, тем больше очков получает пользователь. Правильное слово между блоками приводит к удалению блока.
       
      Создать рисунок из каракулей — AutoDraw
      Искусственный интеллект и машинное обучение помогают превратить неаккуратные наброски в чёткие прорисованные изображения. Пользователю достаточно нарисовать несколько линий на холсте, чтобы алгоритм подсказал запланированный рисунок. Искусственный интеллект сравнивает изображения из обширной базы данных и выбирает подходящие варианты.
       
      Нарисовать реалистичное изображение — Smart Sketch
      Сервис демонстрирует работу нейросети GauGAN от Nvidia, которая превращает схематичные рисунки в реалистичные изображения. Кроме того, если два пользователя создадут один и тот же эскиз с одинаковыми настройками, то встроенные в проект случайные числа гарантируют, что приложение выдаст разные результаты.
      Разработку называли «Paint эпохи искусственного интеллекта». Однако на момент написания заметки сайт приложения не работал.
       
      Распознать рисунок — Quick, Draw!
      Пользователь создаёт рисунки и предлагает алгоритмам Google угадать, что он имел в виду. Модель обучения улучшается с ростом количества угаданных изображений.
      Все данные остаются в публичном доступе.
       
      Описать фотографию — CaptionBot
      Сервис от Microsoft составляет описание к любой фотографии. В его основе лежит три отдельных алгоритма: Computer Vision API, Bing Image Search API и Emotion API. Если на изображении есть лица, сервис показывает эмоции людей с помощью эмоджи. После анализа приложение предлагает оценить, насколько точно он составил описание.
      С помощью рейтингов нейросеть обучается, и теоретически со временем подписи должны становиться лучше.
       
      Поговорить с книгой — Talk to Books
      Приложение работает на базе алгоритмов Google AI. Нейросеть отвечает на вопросы пользователя цитатами из книг. Она умеет обрабатывать абстрактные вопросы, например, «в чём смысл жизни?» и «что значит быть человеком?».
      Сервис не распознаёт вопросы на русском языке.
       
      Создать резюме — This resume does not exist
      Нейросеть использует шаблоны для резюме, созданные Enhancv для своих клиентов. Фотографии генерируются с помощью алгоритма StyleGAN от Nvidia, а тексты — TextgenRNN. Источником данных послужила информация с портала Indeed, где опубликовано 120 млн резюме. Создать новое резюме можно каждые 10 секунд.
      Сервис создали разработчики болгарского сервиса по созданию резюме Enhancv.
       
      Сделать логотип — Logojoy
      Чтобы создать логотип, пользователю нужно ввести название компании, выбрать её специализацию, понравившиеся логотипы, цветовые гаммы и изображения.
      Сервис использует алгоритмы TensorFlow от Google.
       
      Написать стихотворение — «Яндекс.Автопоэт»
      Алгоритм «Яндекса» составляет собственные стихи из заголовков «Яндекс.Новостей». Сервис автоматически определяет стихотворный размер фразы по чередованию ударных и безударных слогов, составляет фонетические транскрипции и рифмует созвучные фразы.
      Также приложение читает собственные произведения с помощью технологии SpeechKit.
       
      Превратить фотографию в портрет из стихов — PoemPortraits
      Проект — результат сотрудничества Google Arts и Culture Lab. На старте пользователю необходимо ввести любое слово, которое будет содержаться в стихотворении. Затем — предоставить доступ к камере и сфотографироваться, после чего нейросеть наложит стихи на фотографию.
       
      Создать из фотографии картину — Deepart
      Чтобы создать изображение, нужно загрузить фотографию и выбрать стиль. Готовый результат сервис присылает на электронную почту — такую необходимость он объясняет тем, что обработка занимает несколько минут и на сервисе длинная очередь. Среднее время ответа — около 10 минут.
       
      Удалить фон с фотографии — remove.bg
      Сервис позволяет за пять секунд удалить фон с фотографии без использования графических редакторов. С помощью алгоритмов приложение выделяет объекты на переднем плане и убирает лишнее.
       
      Раскрасить чёрно-белую фотографию — Colorize
      Приложение разработано российской компанией G-Core Labs. В его основе — проект с открытым исходным кодом DeOldify. Бесплатно пользователь может загрузить до 50 фотографий, на каждой из них будет написано «Создано с помощью Colorize.cc». Чтобы получить фото, нужно оставить электронный адрес. Время ожидания — от 30 секунд.
      Платная версия стоит $10, она убирает надпись и увеличивает лимит до 10 тысяч загрузок.
       
      Найти ответ в Библии — Digital Bible
      Сервис использует искусственный интеллект, чтобы найти в Библии стихи по ключевому слову или концепции. Например, можно напечатать «месть» или «Ной», и приложение отобразит все стихи из Библии, которые содержат упоминания слов. Сервис находит не только текстовые совпадения, но и смысловые.
      Сайт работает на английском языке.
       
      Озвучить текст голосом знаменитости — Voices by Headliner
      Приложение преобразовывает текст на английском языке в речь и затем предлагает создать видео. Оно работает на базе Microsoft Custom Voice.
      Среди вариантов озвучки — голоса Марка Цукерберга, Дональда Трампа, Моргана Фримена, Ким Кардашьян, Тейлор Свифт и других знаменитостей.
       
      Заменить лицо на фотографии — Reflect
      Сервис, основанный на работе состязательно-генеративной нейросети, автоматически заменяет лицо на фотографии на другое. Пользователь может загрузить собственные изображения или использовать готовые.
      Приложение не просто копирует и подставляет лицо, но и сохраняет выражение лица, его цвет и другие характеристики. Изменять лица можно на картинах, рисунках, статуях и изображениях персонажей видеоигра и фильмов.
      В планах сервиса — заменять тела и лица на видео.
       
      Обучить нейросеть — Teachable Machine
      Google создала приложение, которое поможет людям понять, как работают нейросети. Для эксперимента понадобится устройство с веб-камерой. Совершая разные движения на камеру, сервис запоминает их и отвечает на жесты GIF-изображением, звуком или речью.
       
      Как вам такая подборка?
    • От JeyLie
      Почему некоторые цели не реализуются? Топ-10 причин!
      1. Самая банальная причина — цели просто не поставлены. До сих пор есть огромное количество людей, которые просто не знают о том, что можно ставить цели и планировать свою жизнь. Корни этой проблемы в воспитании. Если в семье не принято было планировать и ставить цели, то ребенок привыкает жить «как живется», по шаблону.
      2. Вторая причина — цели поставлены неправильно: неконкретно, расплывчато, не имеют четких сроков достижения, не учтен контекст, ресурсы, нет плана и т.д. Сюда относятся все ошибки, которые люди допускают при постановке целей.
      3. Третья причина — люди не верят, что та или иная цель достижима. Она кажется такой нереальной, далекой и несбыточной. Такие цели люди обычно просто боятся ставить, убеждая себя «Зачем ставить нереальную цель, которая все равно не сбудется». Таким образом подрывая веру в себя и свои возможности.
      4. Четвертая причина — люди верят, что цель достижима, но не верят, что они могут ее достичь. В ход идут отговорки и оправдания «У меня нет тех качеств, которые позволят достичь этой цели», « Я не умею …», «Я не могу …», «В моем случае это невозможно …» и т.д.
      5. Пятая причина заключается в том, что люди не верят, что достойны этой цели! Человек может поверить, что он способен достичь эту цель, но убежден в том, что не заслуживает то, о чем мечтает. Это сопровождается такими мыслями: «Я никому не нужен», «Я недостоин этого, потому что …», «Со мной что-то неправильно, я заслужил страдания и боль» и т.д.
      6. Шестая причина — люди просто не делают то, что необходимо для достижения цели. Часто в этом обвиняют «лень». Лень — это не причина, это следствие. За ней лежат более серьезные и глубинные причины не делания. Ложное убеждение о том что «цели сами сбываются» порождается фильмами типа «Секрет». В фильме значительное внимание уделяется приему «визуализация», но почти ничего не говорится о том, что нужно много делать, для того, чтобы эта визуализация стала реальностью.
      7. Седьмая причина заключается в том, что люди недостаточно «натурально» представляют себе конечный результат достигнутой цели. Вспомните какое то простое событие, произошедшее с вами вчера. А теперь представьте себе действие, которое вы могли бы сделать вчера, но не сделали (например, сходить за хлебом в магазин). А теперь обратите внимание на то, как отличаются для вас эти два образа? Обратите внимание на яркость картинок, в какой из них есть движение, а какая статична? В какой картинке больше цвета, а в какой меньше? Обратите внимание на звуки и ваши ощущения, которые возникают при визуализации этих картинок. Как вы узнаете, что первый образ был реален, а второй нет? Так вот, если вы представляете цель, как второй образ, то для вашего бессознательного цель считается не реальной. Вы бессознательно не верите в реализацию цели, поэтому, что бы вы не делали — результаты будут ничтожны.
      8. Восьмая причина — в отсутствии страстного желания. Цели ставятся в формате «хотелось бы», вместо «я хочу!». Это нерешительность и неуверенность, которые убивают ваш полет фантазии. Они блокируют те безграничные ресурсы, которые есть внутри каждого из вас! Только те цели сбываются, которых вы искренне, страстно желаете!
      9. Девятая причина — это оправдания, отговорки и перенос ответственности — вместо решительных действий. Люди склонны оправдывать свои нерешительные или неуспешные действия, чтобы защитить свою самооценку. К сожалению, это лишь ухудшает ситуацию. Нужно смело смотреть в лицо всем трудностям и двигаться вперед им вопреки!
      10. Десятая, но далеко не последняя причина — это страхи. Люди боятся поражения, успеха, оценки, и еще огромного количества разных событий и состояний. Страх парализует, уводит через cамосаботаж по ложному пути, отвлекает. Но в то же время страх — это колоссальное скопление внутренних ресурсов, которые выходят наружу как только вы преодолеваете его.